O novo salário mínimo de R$ 1.621 entra em vigor a partir desta quinta-feira (1º). O reajuste, de 6,79%, representa um aumento de R$ 103 em relação ao valor anterior, que era de R$ 1.518. A atualização foi confirmada pelo Ministério do Planejamento e Orçamento no último dia 10.
O anúncio ocorreu após a divulgação do Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC), indicador utilizado no cálculo do reajuste anual do salário mínimo. Em novembro, o índice registrou variação de 0,03% e acumula alta de 4,18% nos últimos 12 meses.
De acordo com estimativa do Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos (Dieese), o novo valor deve injetar R$ 81,7 bilhões na economia. O cálculo leva em conta os impactos sobre renda, consumo e arrecadação, mesmo em um contexto de maior controle das contas públicas.
Entenda como funciona o reajuste
A regra de correção do salário mínimo prevê dois fatores principais:
- a reposição da inflação medida pelo INPC acumulado em 12 meses até novembro, que foi de 4,18%;
- e o crescimento da economia, medido pelo Produto Interno Bruto (PIB) de dois anos antes.
Em 4 de dezembro, o Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) revisou os dados do PIB de 2024 e confirmou uma expansão de 3,4%.
No entanto, o arcabouço fiscal, que estabelece limites para o crescimento dos gastos públicos, impõe um teto para o ganho real acima da inflação, variando entre 0,6% e 2,5%.
Com base nessas regras, o valor calculado para o salário mínimo de 2026 foi de R$ 1.620,99, que, após o arredondamento previsto em lei, resultou em R$ 1.621, consolidando o reajuste de 6,79%.
Fonte: Agência Brasil
